2026년 7월 2주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·‘김정호 위원장·이소영 여당 간사’ 후반기 기후노동위 첫발·[최저임금 9차 수정안] 노 ‘1만1천220원’ vs 사 ‘1만530원’·정규직 전환 지원사업 1천247명 혜택·구직 청년들 “경력직 중심 채용이 취업의 걸림돌”·“영세사업장 인프라 확충, 역대 최대 재정 지원”·경력단절 여성 구직지원금 8월18일까지 신청·‘초과이윤 재분배’ 토론회 14일 열린다·양대 노총 중앙, 공기관 통폐합 노정협의체 참여한다ISSUE고용 · 노동정책직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼 (2026.7.)Ⅰ. 직장 내 괴롭힘 금지제도 개요Ⅱ. 직장 내 괴롭힘 금지제도, 어떻게 되어있나요?2026년 보건관리전문기관 업무가이드Ⅰ. 보건관리전문기관의 이해Ⅱ. 보건관리 실무지침Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례건설공사 현장에서 안전보건조치의무를 위반하여 관계수급인의 근로자가 사망한 경우, 건설공사를 도급하는 사업주 중 시공을 주도하여 총괄관리하는 자로서 산업안전보건법상 ‘도급인’에 해당하는지 등이 문제 된 사건판례음주운전은 그 사유 발생 자체만으로 사용자인 참가인의 명예가 심각하게 실추되는 경우 또는 신뢰관계가 상실되어 근로관계의 유지가 불가능할 정도인 경우에 해당하여 당연면직사유가 인정된다행정해석기본상여금, 인센티브 상여금(최소지급분), 성과연봉 중 내부평가급(최소지급분), 정부경영평가 성과급, 기념품비, 자녀수당의 통상임금 해당 여부행정해석매년 토요일에 정기적으로 실시하는 승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지 여부Trend인사 · 노무관리2026 대한민국 사회보험제1부 사회보험의 이해제2부 4대 공적연금노동이동과 임금구조제1장 서론제2장 노동이동과 임금에 관한 기존 연구 검토2026 스탠포드 AI INDEX로 살펴본 우리나라 AI 현황 분석1. 2026 스탠포드 AI INDEX가 말하는 글로벌 흐름과 우리나라의 현주소2. 분야별로 살펴본 우리나라 AI의 역량과 과제[토론회] 생명안전기본법 제정 이후 무엇을 해야 하는가[발 제]1. 생명안전기본법 제정의 의미, 성과와 한계 / 김혜진 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원여성 플랫폼노동·프리랜서의 사회적 배제의 경험Ⅰ. 머리말 – 불안정노동과 여성Ⅱ. 불안정노동과 여성 출산 문제 인식과 지향이재명 정부 1년, 노사관계 및 노동안전 정책 평가1. 서론2. 이재명 정부의 성격과 노동정책의 구조적 위치안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 7월 1주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·후반기 국회 기후노동위 ‘민주당 진용’ 윤곽·[내년 최저임금] 노 ‘1만1천700원’, 사 ‘1만410원’·[하반기 달라지는 노동정책] 위험성 평가에 노동자 참여, 산재예방 주체로·김영훈 노동부 장관 “지역청년 정착 지원 강화”·정부 ‘산업전환 고용안정 기본계획’ 의견 수렴·정부 내년 상반기 ‘상병수당’ 시범사업 한다·‘육아기 10시 출근제’ 7월부터 더 쉬워진다·‘가짜 3.3’ 위장고용, 끝까지 책임 묻는다ISSUE고용 · 노동정책고용노동부, 2026년부터 하반기부터 이렇게 달라집니다- 도산 사업장의 체불근로자 보호 강화- 노동자의 휴게시간 선택권 확대사업장 보건관리 업무매뉴얼(2026)1. 보건관리의 이해2. 보건관리 실무Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례임금피크제를 도입하는 내용의 취업규칙 변경이 근로기준법에 따른 근로자 과반수의 동의를 갖추었는지 여부가 문제 된 사건판례산업재해보상보험법 시행령이 규정하는 ‘이미 장해가 있던 사람이 업무상 부상 또는 질병으로 같은 부위에 장해의 정도가 심해진 경우’에 해당하는지 여부가 문제 된 사건행정해석법정수당 산정에 사용하는 통상임금과 상여금 등 약정수당 산정에 사용하는 통상임금을 분리하여 해석, 적용하는 것의 유효성행정해석통상임금이 최저임금을 하회할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리외국인 근로자 유입의 경제적 영향과 이주 결정요인 분석제1장 서 론제2장 외국인 근로자의 현황 및 주요 특성고령층은 왜 계속 일하는가: 세대 교체와 노동 구조의 분화제1장 고령층 노동에 대한 기존 논의와 질문의 전환제2장 고령 노동은 ‘가난해서 하는 일’인가고용24 년차 현황 및 데이터 분석 보고서제1장 서론제2장 고용24 현황노동시장 이중구조와 청년 취업1. 청년층의 노동시장 진입 지연과 대-중소기업 이중구조의 관계 규명 필요2. 대기업과 중소기업으로 나뉜 노동시장 이중구조의 현황독일과 프랑스 IT분야 주4일제 노사 합의 사례와 시사점Ⅰ. 머리말Ⅱ. 독일과 프랑스 노동시간 및 주4일제 논의 현황서울노동정책 Brief 1호1. 프리랜서의 지속가능한 경력형성 및 노동시장 안정성 확보 방안2. 서울시 취약노동자 법률구조 제도안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 5주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·내년 최저임금 첫 요구안, 노 ‘1만 2천원’ 사 ‘동결·이 대통령, 연일 청년 대책 주문…2030 지지층 이탈 대응·‘노후소득 보장체계’ 구조개혁 논의 본격화·중소벤처기업부, 유니콘 기업 육성 나선다·AI 투자 열풍, 다음 병목은 ‘사람‘이다·자영업자 34% “최저임금도 못 벌어”·건설일용직 임금 대위변제 제도화 ‘환영’·한국·민주노총 “노란봉투법 현장 안착 미흡”ISSUE고용 · 노동정책2026년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침PART 1. 청년일자리도약장려금 기업지원금 [수도권 유형]PART 2. 청년일자리도약장려금 기업지원금 [비수도권 유형]「고용보험법 시행령」,「산업재해보상보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의?의결I. 고용보험법 시행령1. 배우자 출산휴가 업무분담 지원금 적용Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례장해급여·위로금 지급이 지연된 경우 지급결정일까지 평균임금을 증감하여야 하고, 사망 시 미지급 급여 수급권은 상속인에게 상속된다판례클린사업장 조성지원사업 공급업체에 대한 참여제한 조치의 취소를 구한 사건행정해석방사선에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대해 「원자력안전법」에 따라 건강진단을 실시하지 않았다면 「산업안전보건법」에 따른 특수건강진단을 실시하여야 하는지 여부행정해석3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제하에서 각 주의 근로일별 근로시간을 통보하여야 하는 시기Trend인사 · 노무관리정년 후 재고용 제도 운영 실태 및 정책 수요 조사1. 정년 후 재고용 제도 운영 실태조사 결과2. 현행 정년 후 재고용 제도 운영 기업의 정책 인식조사 결과중대재해 예방을 위한 근로자 역할 강화 방안1. 우리나라 산업안전보건 정책의 현주소와 문제점2. 근로자 안전수칙 준수 실태 조사 결과대-중소기업 간 임금 격차 분석1. 서론2. 규모별 격차20대 초반, 일에서 멀어지다1. 분석의 필요성 및 분석 자료2. 분석 결과: 20대 초반의 이행 지연과 30대로의 안착 이동직장 내 괴롭힘 조사·조치 매뉴얼Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 정의 및 판단기준[교육자료] 2026개정 산업안전보건법과 노동조합의 대응1. 이재명 정부 노동안전 종합 대책과 명예산업안전감독관2. 2026년 개정 산업안전보건법안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

웨비나 개요

2026년 6월 4주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·최저임금 업종별 차등 적용 공방·‘고용 보루’ 상용직 26년 만에 줄었다…2030 청년층 직격탄·정부, 청년고용·산업전환 대응 총력·판교테크노밸리 포괄임금 오남용 감독 착수·근로소득세 급증, ‘물가상승과 취업자 증가’ 겹친 영향·지방정부, 작은사업장 안전사각지대 해소 나서·17일부터 ‘일해도’ 월소득 519만원까지 연금 감액 안돼·기업지배구조 공시 의무화 첫해 … 핵심 지표 평균 준수율 ‘47.8%‘ISSUE고용 · 노동정책온열질환 예방 안전보건교육 교안1. 온열질환 현황2. 폭염·온열질환의 이해질식 재해예방 안전보건교육 교안1. 산업재해 발생현황2. 밀폐공간의 이해Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례지주회사 등이 지급 여부와 지급률을 결정하는 경영성과급은 근로의 대가로 보기 어려워 평균임금에 포함되지 않는다판례육아휴직급여를 신청할 수 있는 최소기간인 30일에 못 미치게 사용하고 종료된 제1차 육아휴직 종료일을 기점으로 권리행사기간(제척기간)을 판단하는 것이 옳은지 여부행정해석공휴일 및 대체공휴일을 대체하여 유급으로 보장하는 특정한 근로일의 구체적 날짜가 사용자와 근로자대표 간의 서면합의에 반드시 포함되어야 하는지 여부행정해석장애가 있는 자녀의 부모인 공무원이 장애가 없는 자녀에 대한 육아휴직을 하는 경우에도 해당 육아휴직수당의 지급기간을 휴직일부터 최초 18개월 이내로 할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리2026년 일터혁신 상생컨설팅 정부지원사업 연계 안내서Ⅰ. 2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 개요Ⅱ. 일터혁신 상생컨설팅 정부지원사업 연계 우수사례기금형 퇴직연금 활성화 추진에 따른 고려사항올해 2월 노사정 합의를 계기로 가입자 선택권 확대를 위한 기금형 퇴직연금 도입이 추진되고 있음.지역 제조업 일자리 지원 사례와 모델제1장 서론제2장 경북 자동차부품산업의 미래차 전환을 위한 일자리 프로젝트직급이 오를수록 커지는 불평등1. 여성관리자패널 개요2. 주요 조사 결과배달노동자 최저소득 보장 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 배달노동자의 노동시간 및 비용 사례분석ILO 플랫폼노동 협약 (제193호) 채택의 의의1. ILO 플랫폼노동 협약(제193호, 2026) 채택의 경과2. 2025~2026 ILO총회에서의 논의 개관안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 3주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·도급제 노동자 최저임금 적용 불발, 표결서 ‘부결’·정부 ‘특고·플랫폼·프리랜서 최저보수’ 산정한다·청년뉴딜 정책 한눈에 본다·노동계·정부 ILO 총회서 “AI 혜택 공정하게”·취업자수, 내란사태 이후 첫 감소·최근 5년간 공공기관 산재사망 158명 ‘증가세’·힘든 삶에 소상공인들 아스팔트로 나섰다·민주노총 “사회적 대화 참가 여부 검토”ISSUE고용 · 노동정책2026년 안전보건 교육 기본서1. 2026년 안전보건 교육 기본서(제조업)2. 2026년 안전보건 교육 기본서(건설업)2025 중대재해 사이렌1. 중대재해 사이렌2. 25년 재해조사 대상 사망사고 발생현황Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례계약의 기간이 만료될 무렵에 한 계약 갱신 거절이 부당노동행위에 해당하는 경우, 계약 기간 만료 후라도 사용자에게 구제명령 위반죄가 성립할 수 있는지 여부판례근로복지공단의 장해등급 조정에 관한 시행지침(제2018-45호)은 상위 법령이 규율하지 않은 내용을 독자적으로 정한 것에 불과하여, 법률유보의 원칙에 위배되어 위법하다고 판단한 사례행정해석실외에서 전기작업을 하는 회사가 우천으로 작업하지 못하는 경우 사용자의 귀책사유로 인한 휴업에 해당되는지 여부행정해석차별적 처우가 있은 날부터 6개월이 경과한 근로자에 대해서도 고용노동부장관이 시정을 요구할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리AI 도입은 생산성을 높이는가?I. 머리말II. AI는 생산성을 높이는가?생성형 AI활용 디지털고용서비스 상담지원 사용자 실증 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 생성형 AI활용 상담 요구 및 관련 연구노동이사제의 두 가지 효과와 그 발현 조건1. 서론: 문제의식과 연구 목적2. 노동이사제 효과의 두 차원직업 적성 불일치의 다면적 측정과 노동시장 성과제1장 서론 : ‘적성에 맞는 일’은 어떻게 알 수 있나제2장 문헌연구 : 직업 적성의 단편적 측정과 한계중고령층 일자리 모델 개발 연구제1장 서론제2장 중고령층 고용 제도?정책 및 프로그램 변화 분석콜센터노동자 권리찾기 수첩 10문 10답? 근로계약서 쓸 때 뭘 확인해야 하죠?? 근로시간(휴게시간)과 휴일은 법에서 어떻게 정하고 있나요?안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 2주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·이재명 대통령 “동일 사고 반복·지속 사업장 보고하라”·‘도급제 최저임금 적용’ 분위기 무르익는다·인공지능이 직업 추천·자소서 첨삭까지·대법 “시간선택제 공무원에 ‘초과근무 일괄공제’ 부당”·“쉬었음 청년 10명 중 6명은 취업 의향”·경총 “성과급 단체협상 대상 아냐” 지침·한국노총, 경총에 “성과급도 교섭 대상”·폭언·성희롱에도 돌봄노동자 절반 “혼자 참는다”ISSUE고용 · 노동정책2026. 1분기 산업재해현황Ⅰ. 전체 산업재해 현황Ⅱ. 사고재해 현황이주노동자 인권침해 방지대책1. 추진 배경2. 문제점 및 원인Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례시간선택제 채용공무원의 초과근무수당 산정 시 1시간을 일률 공제해 온 관행은 헌법상 평등원칙에 위배된다판례‘같은 업무’로 촉탁직 재고용된 기간제근로자에게는 갱신기대권이 인정된다.행정해석‘양성평등기본법’ 제3조제2호 가목 및 나목에 따른 “상대방”의 범위행정해석회사의 귀책으로 인한 휴업기간 도중 근로자가 근무하지 못할 경우라도 휴업수당을 지급해야 하는지 여부Trend인사 · 노무관리장마철 건설현장 안전보건 길잡이Ⅰ. 장마철 재해발생 현황 및 특징Ⅱ. 장마철 위험요인별 안전관리2026년 하반기 경제·산업 전망제1장 거시경제 전망1. 국내 실물경제 동향도요타 노사관계의 시사점Ⅰ. 서론Ⅱ. 최근 우리나라 노사관계의 문제점중대재해처벌법이 노동시장에 미친 영향제1장 서 론제2장 중대재해처벌법의 주요 내용 및 연구 주제 도출산업전환 위기 업·직종 선정기준 개발 기초 연구제1장 서론제2장 산업전환 고용위기 산업 선정 기준김충현 중대재해 1년, 현장은 바뀌었나?[발 제]1. 발전소 2차 하청 실태와 ‘위험의 외주화’ 해결을 위한 방향 – 전주희 (서교인문사회연구실, 김충현협의체 간사)안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 6월 1주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·노동부 판결 확정 재해조사보고서 51건 공개·내년 최저임금, 적용범위·인상률 충돌·경사노위, ‘K-컬처산업 지속가능성’ 연구회 발족·양당 공통공약에 ‘5명 미만 사업장 근로기준법’·삼성전자 성과급 일단락, 이윤 공유 또 미뤄질 듯·노무사 62% “노무제공자 분쟁조정기구 정부에 설치”·한국노총 청년위 주목한 첫 의제 ‘청년고용’·[안내] 제43회 역량인증(HRM전문가, 사회보험전문가) 시험ISSUE고용 · 노동정책폭염 관련 「산업안전보건규칙」 질의회시집Part 1. 질의사항별 회시 내용Part 2. 폭염 관련 산업안전보건법령폭염으로 인한 온열질환 예방수칙 외국어 모음집1. 한국어2. 영어Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례구 노동조합법 제2조가 적용되는 사안에서, 단체교섭의무를 부담하는 사용자에 관한 종전 법리는 타당하므로 유지되어야 한다.판례일반임기제 공무원의 근무관계는 근무기간 동안 신분이 보장되는 공법상 근무관계로 기간제법이 적용되지 않는다행정해석평균임금이 통상임금보다 적은 경우 퇴직금 산정 방법행정해석평균임금 산정기간 및 휴업기간 중 임금이 인상되거나 정기상여금을 지급하는 경우 휴업수당 산정방법Trend인사 · 노무관리2025년 노사관계 현황과 과제제1장 서론제2장 직장 내 괴롭힘 금지법의 사각지대 해소를 위한 입법정책적 과제공장 화재 왜 커지나 -고위험 공정의 구조적 위험과 안전관리의 사각지대1. 공장 화재의 특성 및 발생 현황2. 공정 기반 공장 화재의 주요 위험요인상병수당 도입의 정책적 쟁점과 제도 설계 방향1. 상병수당 시범사업 도입의 배경 및 추진 경과2. 시범사업 운영실적 및 평가 결과ICT 전문인력 수급 실태조사 및 전망(2025) 통계보고서제1장 ICT 전문인력 수급 실태조사 연혁과 통계신뢰도 제고제2장 ICT 전문인력 수요 실태조사사회취약계층과 함께하는 공인노무사 토론회[발 제]1 사회취약계층 노동자의 권리 보호와 공인노무사의 역할 / 이종수 공인노무사 (노무법인 화평)‘쉬었음’ 청년 현상의 시사점1. 들어가며2. 쉬었음 범주의 의미 및 성격안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.

2026년 5월 4주차주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·삼성전자 노사 임금협상, 사회적 과제 던져·“산재사망 감소” 보고에 이 대통령 “노동부 할 일 많다”·김영훈 장관 “사람 중심 AI 전환, ILO와 협력”·‘택배부터 부두까지’ 선거운동 첫날 노동 찾은 후보들·경사노위 ‘청년일자리 희망 위원회’ 발족·상반기 장애인 경제활동 실태조사 실시·직장인 60% “채용·승진에서 남녀 차별”·고용정보원, 향후 10년<2025~2035년> 일자리 30% 증가 전망ISSUE고용 · 노동정책2026년 직장 내 성희롱 예방대응 소책자1. 직장 내 성희롱이란?2. 직장 내 성희롱의 성립요건통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습 (2024 기준)Part 1. 전국총괄Part 2. 대상별 현황Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례용역계약 해지가 부당노동행위임을 이유로 원직 복직을 명한 구제명령 확정 전 용역계약 기간이 만료된 경우 구제명령 위반죄가 성립하는지 여부판례정액사납금제하에서 이루어진 택시회사의 소정근로시간 합의가 강행법규의 적용을 잠탈하기 위한 탈법행위로서 무효인지 여부에 관한 판단기준행정해석직원이 보험사기혐의로 검찰 조사 중에 있어 대기발령 조치를 하는 경우 휴업수당 발생여부행정해석2년 계약직으로 근무하더라도 ‘근무평정결과’에 통과해야 정규직 전환이 된다는 조건을 명시하였는데, 「기간제법」상 문제가 없는지 여부Trend인사 · 노무관리2025~2035 정성적 일자리 전망PART 1. 일러두기PART 2. 직업별 일자리 전망주요국 장애인 소득보장제도 비교 및 시사점1. 논의 배경2. 우리나라 제도 현황최근 고용 흐름의 주요 특징과 시사점1. 최근 고용 흐름의 주요 특징가. K자형 고용양극화 심화자영업자 육아휴직 도입 방안1. 서론2. 기존 사회복지제도에 대한 분석AI기반 제조업 혁신과 고용제1장 AI 도입은 제조업의 일자리 위기인가?제2장 제조 분야 AI 도입이 고용에 미치는 영향지역중소병의원 보건의료 노동문제 어떻게 개선할 것인가?[주제 발표]지역 중소병·의원 노동실태 분석 및 개선과제 모색 / 김종진 일하는시민연구소 소장안녕하세요! 행복한 한 주의 시작과 함께 노무법인 에이치알에스에서 보내드리는 금주의 노동이슈입니다.